Training Advance diselenggarakan dalam bentuk workshop interaktif yang berfokus pada penerapan langsung melalui studi kasus nyata, role play, diskusi kelompok, dan simulasi pengambilan keputusan. Peserta dilatih untuk menganalisis situasi yang berpotensi atau telah terjadi di lingkungan kerja, memahami relasi kuasa, serta mempraktikkan respons yang tepat, etis, dan berperspektif korban. Training ini dirancang untuk memperkuat keterampilan praktis dalam pencegahan dan penanganan kekerasan serta pelecehan seksual, khususnya bagi tim manajerial, HR, dan tim penanganan kasus.
Kami telah bekerjasama dengan berbagai perusahaan, lembaga, dan industri
Pelatihan ini berfokus pada penguatan keterampilan praktis dalam pencegahan dan penanganan kekerasan dan pelecehan seksual
Training for trainers: Membangun Tim Internal Penggerak Kesadaran
Training for Trainers ditujukan bagi perusahaan yang ingin membentuk tim internal atau kampanye internal yang berperan aktif dalam meningkatkan kesadaran mengenai kekerasan dan pelecehan seksual di lingkungan kerja.
Training ini membekali peserta dengan pemahaman, pendekatan, dan strategi komunikasi yang tepat untuk melakukan sosialisasi secara berkelanjutan kepada karyawan.
Selain itu, sesi ini juga mencakup pembahasan terkait peraturan perusahaan, termasuk pendampingan dalam meninjau kebijakan yang sudah ada maupun membantu menyusun peraturan baru agar selaras dengan prinsip perlindungan korban dan praktik kerja yang aman.
Training untuk Tim Penanganan Kasus: Penanganan yang Tepat, Berperspektif Korban
Training ini dikhususkan bagi tim yang bertanggung jawab dalam menangani laporan dan kasus kekerasan atau pelecehan seksual di perusahaan. Peserta akan dibekali dengan pemahaman mengenai alur penanganan dan proses investigasi yang tepat, etis, dan berperspektif korban, mulai dari penerimaan laporan hingga tindak lanjut kasus. Training ini bertujuan membantu perusahaan memiliki mekanisme penanganan yang jelas, sensitif, dan bertanggung jawab, sehingga setiap kasus dapat ditangani secara profesional tanpa memperparah dampak bagi korban.
Training for Manager Level
Training for Manager Level dirancang bagi pimpinan dan manajer untuk memperkuat peran strategis mereka dalam mencegah dan merespons kekerasan serta pelecehan seksual di tempat kerja. Training ini membahas tanggung jawab atasan dalam menghadapi laporan atau indikasi kasus, memahami relasi kuasa, serta mengambil keputusan yang etis dan berperspektif korban. Melalui pendekatan ini, manajer diharapkan mampu menjadi role model dan garda depan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan berkeadilan.
Apa Saja yang Anda Dapatkan
Sertifikat keikutsertaan
Sebagai bukti telah mengikuti Training General.
Pre-test dan post-test
Untuk mengukur tingkat pemahaman peserta sebelum dan setelah training.
Testimonial dari Berbagai Lembaga
"
Pengalaman saya bekerja sama dengan Never Okay Project sangat positif dan memberikan banyak insight baru. Timnya profesional, komunikatif, dan mampu menyampaikan materi dengan cara yang relevan serta mudah dipahami. Kolaborasi ini juga membantu saya melihat kembali pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman, respectful, dan supportive bagi setiap individu. Saya sangat mengapresiasi proses kolaborasi dan impact yang diberikan kepada peserta.
Yang paling berkesan adalah cara Never Okay Project membuat topik yang cukup sensitif menjadi lebih relatable, terbuka, dan mudah didiskusikan. Kolaborasi ini bukan hanya menambah awareness, tetapi juga mendorong kami untuk berani speak up dan ikut menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan respectful.
Dianita Switasari
"
IFI was thrilled to collaborate with Never Okay Project on our public event to address violence against women. During car free day, the team successfully enlightened visitors about violence against women, particularly in the workplace. They strengthened our community-based approach which is crucial for combating effectively gender-based violence !
Antoine Bricout
"
Kolaborasi dengan NOP memberikan kami pandangan baru terhadap isu kekerasan seksual di lingkungan kantor. Teman-teman di Gushcloud menjadi aware tentang pentingnya berani berbicara, saling mendengarkan, dan mendukung satu sama lain. Terima kasih telah berbagi dan memantik ruang diskusi! :)
Dicky Ahmad
"
Terima kasih NOP telah berbagi ilmu dan pengalamannya, menjadi tempat aman berbagi dan membuka ruang diskusi yang hangat bagi kami
Dwi Purwati
"
Secara garis besar reach out ke Never Okay Project bukanlah sesuatu yang sulit karena tim Never Okaya Project tanggap terhadap kebutuhan kami. Ketika membahas ajuan bahasan pada hari H pun kami juga diedukasi terkait hal yang sebaiknya disampaikan dalam materi sehingga cakupan materi bisa lebih matang. Dan pada hari H, pembawaan materi Kak Imelda mudah dipahami dan relate di kami sehingga mudah dipahami, bahkan antusias dari peserta juga diterima dengan baik sehingga membuka ruang diskusi dalam acara kami. Terima kasih Never Okay Project !
ILA
