Konsultasi dan Pendampingan Peraturan Perusahaan Pencegahan Pelecehan Seksual di Tempat Kerja
Tim Ahli Never Okay Project memberikan konsultasi dalam penyusunan peraturan perusahaan mengenai pencegahan pelecehan seksual di lingkungan kerja, termasuk mekanisme pelaporan yang efektif.
Kami telah bekerjasama dengan berbagai perusahaan, lembaga, dan industri
Pelecehan seksual di tempat kerja dapat berdampak serius terhadap:
Kesehatan mental dan fisik pekerja
Produktivitas dan reputasi perusahaan
Kepercayaan antar karyawan
Risiko hukum dan sanksi institusional
Peraturan yang jelas, berpihak pada korban, dan dapat dijalankan secara nyata akan membantu perusahaan:
Mencegah terjadinya kekerasan dan pelecehan seksual
Menyediakan mekanisme pelaporan yang aman
Menangani kasus secara adil, transparan, dan berperspektif korban
Membangun budaya kerja yang saling menghormati
Ruang Lingkup Layanan Kami
Pendekatan Never Okay Project
Kami bekerja dengan pendekatan:
Kolaboratif
Berkolaborasi bersama manajemen, HR, dan perwakilan pekerja
Sensitif dan aman
Menghormati pengalaman penyintas
Berbasis pengetahuan
Menggunakan pendekatan pengalaman selama di lapangan
Inklusif
Mempertimbangkan keragaman identitas dan posisi kerja
Never Okay Project memiliki pengalaman bekerja dengan komunitas, organisasi, dan institusi dalam isu kekerasan berbasis gender dan pelecehan seksual.
Untuk Siapa Layanan Ini?
Layanan ini terbuka untuk:
Perusahaan swasta dan BUMN
Startup dan UMKM
Organisasi non-profit dan LSM
Institusi pendidikan
Lembaga dan institusi lainnya
Kami percaya bahwa perubahan dimulai dari komitmen. Never Okay Project siap menjadi mitra Anda dalam menciptakan kebijakan dan sistem kerja yang melindungi semua orang.
Hubungi kami untuk konsultasi awal atau diskusi kebutuhan organisasi Anda.
Testimonial dari Berbagai Lembaga
"
Pengalaman saya bekerja sama dengan Never Okay Project sangat positif dan memberikan banyak insight baru. Timnya profesional, komunikatif, dan mampu menyampaikan materi dengan cara yang relevan serta mudah dipahami. Kolaborasi ini juga membantu saya melihat kembali pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman, respectful, dan supportive bagi setiap individu. Saya sangat mengapresiasi proses kolaborasi dan impact yang diberikan kepada peserta.
Yang paling berkesan adalah cara Never Okay Project membuat topik yang cukup sensitif menjadi lebih relatable, terbuka, dan mudah didiskusikan. Kolaborasi ini bukan hanya menambah awareness, tetapi juga mendorong kami untuk berani speak up dan ikut menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan respectful.
Dianita Switasari
"
IFI was thrilled to collaborate with Never Okay Project on our public event to address violence against women. During car free day, the team successfully enlightened visitors about violence against women, particularly in the workplace. They strengthened our community-based approach which is crucial for combating effectively gender-based violence !
Antoine Bricout
"
Kolaborasi dengan NOP memberikan kami pandangan baru terhadap isu kekerasan seksual di lingkungan kantor. Teman-teman di Gushcloud menjadi aware tentang pentingnya berani berbicara, saling mendengarkan, dan mendukung satu sama lain. Terima kasih telah berbagi dan memantik ruang diskusi! :)
Dicky Ahmad
"
Terima kasih NOP telah berbagi ilmu dan pengalamannya, menjadi tempat aman berbagi dan membuka ruang diskusi yang hangat bagi kami
Dwi Purwati
"
Secara garis besar reach out ke Never Okay Project bukanlah sesuatu yang sulit karena tim Never Okaya Project tanggap terhadap kebutuhan kami. Ketika membahas ajuan bahasan pada hari H pun kami juga diedukasi terkait hal yang sebaiknya disampaikan dalam materi sehingga cakupan materi bisa lebih matang. Dan pada hari H, pembawaan materi Kak Imelda mudah dipahami dan relate di kami sehingga mudah dipahami, bahkan antusias dari peserta juga diterima dengan baik sehingga membuka ruang diskusi dalam acara kami. Terima kasih Never Okay Project !
ILA
