Konsultasi & Pendampingan

Pembuatan Peraturan Perusahaan

Konsultasi & Pendampingan

Pembuatan Peraturan Perusahaan

Konsultasi dan Pendampingan Peraturan Perusahaan Pencegahan Pelecehan Seksual di Tempat Kerja

Tim Ahli Never Okay Project memberikan konsultasi dalam penyusunan peraturan perusahaan mengenai pencegahan pelecehan seksual di lingkungan kerja, termasuk mekanisme pelaporan yang efektif.

white printer paper
white printer paper
white printer paper
white printer paper

Kami telah bekerjasama dengan berbagai perusahaan, lembaga, dan industri

  • Garuda Indonesia logo
  • Gushcloud logo
  • Greenpeace logo
  • Pluang logo
  • Decathlon logo
  • Artotel Group logo
  • SAFEnet logo
  • Indodax logo
  • Gameloft logo
  • FISIP UI
  • Kedokteran UI logo
  • AMSA UI
  • FH UGM logo
  • FISIPOL CRISIS CENTER

    UNIVERSITAS GADJAH MADA

  • Tanri Abeng University
  • BRitzone
  • Dai-chi
  • friedrich naumann foundation indonesia
  • ruang & tempo
  • Bappenas Logo

Mengapa Peraturan Pencegahan Pelecehan Seksual Itu Penting?

Materi Pelatihan
Anti Kekerasan
dan Pelecehan Seksual
di Tempat Kerja

text
text
text
text
Pelecehan seksual di tempat kerja dapat berdampak serius terhadap:

Kesehatan mental dan fisik pekerja

Produktivitas dan reputasi perusahaan

Kepercayaan antar karyawan

Risiko hukum dan sanksi institusional

woman in dress holding sword figurine
woman in dress holding sword figurine
woman in dress holding sword figurine
woman in dress holding sword figurine
Peraturan yang jelas, berpihak pada korban, dan dapat dijalankan secara nyata akan membantu perusahaan:

Mencegah terjadinya kekerasan dan pelecehan seksual

Menyediakan mekanisme pelaporan yang aman

Menangani kasus secara adil, transparan, dan berperspektif korban

Membangun budaya kerja yang saling menghormati

Ruang Lingkup Layanan Kami

Konsultasi Penyusunan Peraturan Perusahaan

Kami mendampingi perusahaan dalam:

Penyusunan kebijakan pencegahan dan penanganan pelecehan seksual

Integrasi kebijakan ke dalam Peraturan Perusahaan atau PKB

Penyesuaian dengan kebutuhan spesifik sektor dan budaya organisasi

Review kebijakan yang sudah ada

woman sitting on yellow armless chair near gray laptop computer
1
woman sitting on yellow armless chair near gray laptop computer
1
Pendampingan Berbasis Regulasi dan Perspektif Korban

Kebijakan disusun dengan mempertimbangkan:

Peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia

Prinsip hak asasi manusia dan kesetaraan gender

Pendekatan berperspektif korban (victim-centered approach)

Prinsip non-diskriminasi dan kerahasiaan

man writing on paper
2
man writing on paper
2
shallow focus photography of pencil on book
3
shallow focus photography of pencil on book
3
Penyusunan SOP dan Mekanisme Internal

Kami membantu merancang:

Alur pelaporan yang aman dan mudah diakses

Mekanisme penanganan dan investigasi internal

Sistem perlindungan bagi pelapor dan saksi

Sanksi dan langkah pemulihan yang adil

talking people sitting beside table
4
talking people sitting beside table
4
Pendampingan Implementasi

Agar kebijakan tidak berhenti di atas kertas, kami juga menyediakan:

Berminat melakukan pelatihan lanjutan?

Sosialisasi kebijakan kepada manajemen dan karyawan

Pelatihan pencegahan pelecehan seksual di tempat kerja

Pendampingan pembentukan tim atau satgas internal

Monitoring awal implementasi kebijakan

woman sitting on yellow armless chair near gray laptop computer
woman sitting on yellow armless chair near gray laptop computer
woman sitting on yellow armless chair near gray laptop computer

1

Konsultasi Penyusunan Peraturan Perusahaan

Kami mendampingi perusahaan dalam:

Penyusunan kebijakan pencegahan dan penanganan pelecehan seksual

Integrasi kebijakan ke dalam Peraturan Perusahaan atau PKB

Penyesuaian dengan kebutuhan spesifik sektor dan budaya organisasi

Review kebijakan yang sudah ada

Pendampingan Berbasis Regulasi dan Perspektif Korban

Kebijakan disusun dengan mempertimbangkan:

Peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia

Prinsip hak asasi manusia dan kesetaraan gender

Pendekatan berperspektif korban (victim-centered approach)

Prinsip non-diskriminasi dan kerahasiaan

2

man writing on paper
man writing on paper
man writing on paper
shallow focus photography of pencil on book
shallow focus photography of pencil on book
shallow focus photography of pencil on book

3

Penyusunan SOP dan Mekanisme Internal

Kami membantu merancang:

Alur pelaporan yang aman dan mudah diakses

Mekanisme penanganan dan investigasi internal

Sistem perlindungan bagi pelapor dan saksi

Sanksi dan langkah pemulihan yang adil

Pendampingan Implementasi

Agar kebijakan tidak berhenti di atas kertas, kami juga menyediakan:

Sosialisasi kebijakan kepada manajemen dan karyawan

Pelatihan pencegahan pelecehan seksual di tempat kerja

Pendampingan pembentukan tim atau satgas internal

Monitoring awal implementasi kebijakan

Berminat melakukan pelatihan lanjutan?

4

talking people sitting beside table
talking people sitting beside table
talking people sitting beside table

Pendekatan Never Okay Project

Kami bekerja dengan pendekatan:

Kolaboratif

Berkolaborasi bersama manajemen, HR, dan perwakilan pekerja

Sensitif dan aman

Menghormati pengalaman penyintas

Berbasis pengetahuan

Menggunakan pendekatan pengalaman selama di lapangan

Inklusif

Mempertimbangkan keragaman identitas dan posisi kerja

Never Okay Project memiliki pengalaman bekerja dengan komunitas, organisasi, dan institusi dalam isu kekerasan berbasis gender dan pelecehan seksual.

person sitting in a chair in front of a man
person sitting in a chair in front of a man
person sitting in a chair in front of a man
person sitting in a chair in front of a man

Untuk Siapa Layanan Ini?

Layanan ini terbuka untuk:

  • Perusahaan swasta dan BUMN

  • Startup dan UMKM

  • Organisasi non-profit dan LSM

  • Institusi pendidikan

  • Lembaga dan institusi lainnya

Mari Bangun Tempat Kerja yang
Aman dan Bermartabat.

Kami percaya bahwa perubahan dimulai dari komitmen. Never Okay Project siap menjadi mitra Anda dalam menciptakan kebijakan dan sistem kerja yang melindungi semua orang.

Hubungi kami untuk konsultasi awal atau diskusi kebutuhan organisasi Anda.

Mari Bangun Tempat Kerja yang
Aman dan Bermartabat.

MUST READ

Hasil survey 2022

Laporan: Survei Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja Indonesia 2022 oleh Never Okay Project & International Labour Organization Indonesia

MUST READ

Hasil survey 2022

Laporan: Survei Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja Indonesia 2022 oleh Never Okay Project & International Labour Organization Indonesia

MUST READ

Hasil survey 2022

Laporan: Survei Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja Indonesia 2022 oleh Never Okay Project & International Labour Organization Indonesia

MUST READ

Hasil survey 2022

Laporan: Survei Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja Indonesia 2022 oleh Never Okay Project & International Labour Organization Indonesia

© 2026 Never Okay Project. All rights reserved. Made by adila

© 2026 Never Okay Project. All rights reserved. Made by adila

© 2024 Never Okay Project.

All rights reserved. Made by adila

© 2026 Never Okay Project. All rights reserved. Made by adila

Konsultasi Kesehatan mental GRATIS

Untuk Penyintas Kekerasan Seksual

di Dunia Kerja