Hi folks, semoga waktu baca artikel ini keadaan dunia sudah membaik ya. Tahun 2020 memang menjadi highlight penting bagi semua negara di dunia. Pandemi yang perlahan memaksa manusia berevolusi perlahan, salah satunya melakukan semua kegiatan di rumah. Termasuk bekerja. Semua perusahaan tiba-tiba shifting untuk membuat kebijakan bekerja dari rumah. Kalau semua akhirnya mengenal Work From Home (WFH), terus apa bedanya dengan Remote Working yang sudah ada sejak dulu ya?
Menurut ILO, Remote Working ini berpeluang bagi perempuan di negara berkembang. Apalagi pekerjaan yang berhubungan dengan ekonomi dan teknologi informasi dianggap membuka peluang besar bagi mereka. Meskipun ILO belum memiliki standar yang mengatur Remote Working, tetapi pihak pemberi kerja harus memastikan bahwa para pekerjanya mempunyai hak sama yang layak seperti pekerja di kantor, seperti:
- Perlindungan kehamilan.
- Hak untuk berserikat.
- Kemudahan mendapat akses pelatihan.
- Perlindungan dari diskriminasi.
- Mempunyai keselamatan dan kesehatan kerja.
Secara definisi, Remote Working ini adalah salah satu trend yang diterapkan startup. Sistemnya cenderung membebaskan karyawannya bisa bekerja di mana saja, tanpa harus datang ke kantor. Biasanya sih kerjanya di co-working space, cafe, atau coffee shop. Pokoknya senyamannya pekerja mau di mana. Sedangkan Work From Home ini seperti memindahkan meja kerjamu di ruang tamu rumah atau di sudut-sudut rumah yang nyaman untuk dipakai bekerja. Jadi tetap melakukan pekerjaan seperti biasa, tanpa harus bertemu teman kantor.
Meski punya perbedaan secara definisi, keduanya punya fakta yang serupa.
- Pekerja lebih fleksibel dalam mengatur waktu.
- Durasi bekerja bisa kurang dari 40 jam per minggu.
- Usia pekerja, biasanya di bawah 40 tahun.
- Biasanya para pekerja lebih bahagia dan produktif.
- Kondisi keuangan menjadi cukup baik.
Remote Working atau Work From Home ini ternyata menguntungkan para pekerja dan perusahaan. Bagi para pekerja, mereka bisa:
- Punya banyak waktu selain bekerja.
- Lebih bisa merasakan life balance.
- Punya tempat kerja yang super nyaman.
- Nggak perlu pakai seragam kantor atau berdandan rapi.
- Bebas dari polusi udara dan macet.
- Bisa lebih hemat karena tidak perlu mengeluarkan uang transport,
- Dan bisa meningkatkan kesehatan hingga menurunkan stress.
Lalu untuk perusahaan, keuntungannya adalah:
- Bisa menghemat biaya fasilitas kantor, dari listrik hingga logistik.
- Karyawan tidak perlu mengambil cuti lama.
- Menerima hasil pekerjaan yang produktif dari karyawannya,
- Dan untuk para stakeholders juga bisa bekerja dari rumah seperti karyawan.
Ternyata kalau dipikir-pikir memang banyak sekali keuntungannya dari kedua pihak. Mengingat semuanya jadi lebih efisien dari sisi tenaga hingga biaya. Tapi sayangnya, kalau ada keuntungan, pasti ada juga kerugiannya. Misalnya:
- Distraksi lebih tinggi. Kenapa? Ya, karena pekerja lebih bebas mengakses YouTube, Netflix, Game, rebahan hingga sering kali jadi ketiduran.
- Cepet bosan. Biasanya yang ketemu teman tiap hari, makan siang bareng. Tiba-tiba susah ketemu buat ngobrolin hal-hal kantor.
- Menunggu itu membosankan. Seperti menunggu respon dari teman kerja atau tim yang tidak secepat biasanya.
- WIFI tiba-tiba tidak bersahabat. Kalau di rumah, masalah jaringan jadi tidak sekuat di kantor. Bisa tiba-tiba mati pas concall atau malah trouble seharian.
- Screen time bertambah. Kata siapa di depan laptop bisa semakin berkurang selama kerja di rumah. Bisa jadi dari mulai bangun sampai tidur kamu ada di depan laptop.
Kabar burung lainnya, setelah pandemi ini berakhir akan banyak perusahaan yang menerapkan sistem kerja Remote Working atau Work From Home lho. Jadi, kalian lebih suka yang mana nih? Semoga apa pun cara bekerjanya, kalian masih punya hak yang layak seperti pekerja kantoran, ya!
By: Vre
Sumber
https://kumparan.com/temali/cari-tahu-yuk-perbedaan-remote-working-dan-kerja-dari-rumah-1s1lurVKLw2
https://medium.com/kami-kerja-remote/khusus-untuk-para-pekerja-remote-atau-yang-ingin-bekerja-remote-8d5bb13fbf4c
https://remote-how.com/guide/remote-work
https://www.clicktime.com/blog/top-10-advantages-disadvantages-working-from-home/
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—gender/documents/publication/wcms_087314.pdf