Bias

Saya bekerja untuk perusahaan multinasional yang cukup ternama. Terlepas dari kata-kata bagus tentang mendukung keberagaman, dalam praktiknya terus ada bias kuat yang menguntungkan laki-laki dibanding
perempuan. Mau sebagaimana pun kapabelnya perempuan di kantor saya, tetap saja perempuan diarahkan ke peran yang kurang teknis, bahkan sering kali mengasingkan atau mengelompokkan perempuan. Kami dijauhi dari proses pengambilan keputusan  yang lebih tinggi dan strategis.

Kirim Komentar

*Please complete all fields correctly

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Cerita Lainnya

#SayaJuga

Berlangganan Nawala Never Okay Project untuk Mendapatkan Kabar Terbaru dari Kami.

Terimakasih telah Berlangganan Nawala Kami! Nantikan Kabar #SayaJuga Setiap Hari Selasa!